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今年度は小学校のＰＴＡ役員をしています。
来年度のＰＴＡ役員を選出する係だったのですが、
無事任務を完了させることができそうです！
それにしても地域差もあるのでしょうが、
働いていらっしゃるお母さん、多いんだな～とつくづく実感^^;
息子が通っていた幼稚園では、
働いているお母さんは本当に珍しい存在で、
専業主婦であることに何の不思議も持っていませんでしたが…
息子が小学校に入って、
今年度ＰＴＡ役員を務めてみて
つくづく働いているお母さんが多いことを実感しました^^;
同じ係をしているお母さん方も、
医療系であったり、Web系であったり、飲食業だったり、
私以外、みなさん、お仕事されていらっしゃいました…^^;;
そんなわけで私も少しだけ外に働きに行っています～
久々の仕事、楽しく取り組んでいます♪
◆ＰＴＡ役員にも職歴が求められる時代に！？
さてさて…私たちの係が決めるべきＰＴＡ役員（会長や書記、会計など）を決めるにあたって、
私たちが決める必要のあるＰＴＡ役員については、
なるべく職を持っている保護者（お父さん、お母さん）から選出する、
という流れになりました。
というのは…
◎ボランティアであるＰＴＡを自分自身で抱え込み過ぎないように！
働いている保護者の方ができないことはできない！と主張することができるため、
究極のボランティアであるＰＴＡに対して
思いつめてしまうことは少なく（もちろん個々人の性格などにもよるのでしょうが）
できる範囲で役員同士で協力し合った方が役員間の負担が少ないだろう…
という判断です。
これは私たち係が決めたわけではなく、
現在のＰＴＡ役員もそういう形態で成り立っており、
それがとても雰囲気も良くスムーズな活動をされているので、
それをそのまま継承していくということになりました。
◎夜の親睦会対応！
また、私たち係が選出しなくてはならないＰＴＡ役員さんには、
夜の飲み会いや、地域の親睦会^^;もちょくちょくあるそうなんですね。
私もそうなのですが、百歩譲って昼間は
まだ娘を一時保育や祖父母等に預けて私一人で出かけることも可能なのですが…
やはり夜出かけるとなると敷居が高いものなんですよね…。
その点、働いていらっしゃる保護者であれば、
仕事先からその延長で親睦会にも参加しやすいので
そういった保護者の方が地域との交流もしやすいだろうと
いうことになりました。
◎人前に出ることに抵抗がない！
私も専業主婦の一人として、そう思われているのか・・・と思うと
いささかショックを受けるのですが…。
ＰＴＡの会長さん、会計、書記など今回私たち係が決める役員というのは、
先生との連絡を密に取らなくてはならなかったり、
さらに人前でのアナウンスもしばししなくてはならない役職です。
働いている保護者の方が、普段仕事で人前に出る機会も多いだろう、という判断もあり、
なるべく職を持っている方へ就任依頼をすることになりました。
現在の会長も、サービス業でフルタイムで働いていらっしゃるお母さんです。
この会長さんは、職場が有給休暇取得を促進している企業だそうで、
ＰＴＡ会長を引き受けるときにも職場にその話をして、
有給休暇を使ってのＰＴＡ活動が職場公認となっているのだそうです^^
そして次の会長さんは、専門職！
公認会計士、弁護士、医師、といった具合の専門職。
しかも子だくさん！
こちらの保護者の方もフォーラムや学会で人前で話すことも多く、
人前で話すことに抵抗を持っていらっしゃらないそう。
実は、会長を決める際には校長のＯＫが出たら内定！ということになっているのですが、
（学校側もあまり会長におよろしくない保護者を係に選ばれても困るのだそうで…^^;）
専門職のこの保護者の方、一発で校長のＯＫが出ました（^▽^/）
ということで、以前の会長さんを決める際はご自宅まで菓子折りを持って
押しかけて、
散々お願いした…ということだったんですよね。
ところが今回は専門職の保護者の方が前向きに検討してくださって、
すんなりと、
こちらもあっけない感じで任務完了でした！！
ということで無事係の役目は果たせて良かったです。
いや～それにしてもＰＴＡ会長を決めるとき、
正直、
○○さんは町内会の会長をやってた
××さんは育児が落ち着いてから資格を取って、～の仕事でフルタイムで働いている
など係のメンバーが情報を提供し合って決めていきましたが…
優秀な方の評判＆悪い評判って広まるものなのですね～^^;
私も悪い評判を流されないように気を付けないと、と思った１年間でした。
また、ＰＴＡへのかかわり方は仕事を持っているお母さんであれ、
仕事を持っていないお母さんであれ、本当に性格がでるな～と思った１年間でもありました^^;
専業主婦で一人っ子だから協力しなきゃ！とお話してくださるお母さん、
（私たちが選出する役員も全員が全員フルタイムで働いているお母さんではなく、平日の日中動けるメンバーとして専業主婦の方も役員になっていただいています）、
専業主婦だけどなるべく６年間潜んで役員が回ってこないようにしたい！とおっしゃるお母さん、
仕事が忙しいから絶対無理！と断るお母さん、
フルタイムで働いていて子だくさんで介護もあるのに重要ポストを引き受けてくださるお母さん…
さまざまなお母さんがいらっしゃるのですね。
ＰＴＡというたった一つのことではありますが、
お母さんのスタイルは本当に十人十色で、
こういった親の姿勢から子どもも学んでいくのだと思うと、
なるべく前向きな姿勢というのを見せる必要があるのではないかな、と
思った１年間でもありました。
そもそも私妖怪ウォッチのネガティブーンがデフォルトでついているんじゃないかと思うくらいネガティブ思考なので、
「前向き～楽しい～～」
という姿勢を子どもに見せるのはとても苦手でありますが…^^;
もちろん、地域差で地主さんでお父さんが代々会長さんを務める地域があったり、
様々ではあるかと思いますが、あくまで私の体験したＰＴＡ事情は、
職歴も選出条件の一因になっていたのでした^^；
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